Votre environnement de travail
Au sein de la division Weapon System Design (Direction Engineering), vous rejoignez le département Conception des Systèmes Terrestres dont la mission est de fournir toutes les capacités de conception et d’ingénierie système pour le développement des systèmes de défense anti-aérienne, les systèmes « battlefield » et les systèmes de frappe dans la profondeur.
Vous y assurez le rôle de Responsable Maîtrise d'Ouvrage Logiciel Station de Contrôle Terrestre (GCS). Vous serez responsable de la conception des logiciels du domaine.
Votre quotidien
Dans ce cadre, sous la responsabilité d’un Architecte Système expérimenté, vous prenez en charge la conception de logiciels GCS et organisez les développements des différents métiers et moyens nécessaires.
Vous prenez notamment en charge les activités suivantes :
- Analyse des spécifications techniques amont et déclinaison vers les exigences de besoin logiciel (rédaction de Spécification Technique de Besoin Logiciel).
- Modélisation système des chaines fonctionnelles.
- Coordination des activités des équipes de développement (logiciel et algorithmique), ainsi que des équipes de validation fonctionnelle.
- Organisation des comités logiciels, analyse des faits techniques, suivi de leur correction.
- Vérification de la bonne déclinaison du besoin au sein de l'équipe logiciel (contrôle documentaire, participation aux revues, adéquation de l'architecture Sw).
- Respect des contraintes projet OTOCOQ (On Time, On Cost, On Quality).
- Réaliser les reportings demandés par le programme, le chef de projet et le responsable métier.
Votre profil
Diplômé(e) de niveau BAC+5, vous avez au minimum une expérience de 6 ans en ingénierie système, acquise idéalement dans le secteur de la défense.
Compétences techniques :
- Connaissance des systèmes d'armes, notamment de défense sol-air.
- Ingénierie des exigences et modélisation système (Méthodes MBSE - Model Based System Engineering).
- Outils d'ingénierie système Doors & Capella (ou équivalent).
- Développement logiciel.
- Méthodes agiles (ex : Scrum).
Compétences comportementales :
- Esprit de synthèse et bonne communication.
- Autonomie et force de proposition.
- Rigueur et capacités rédactionnelles.
Un bon niveau d'anglais est également nécessaire.