Chef de Projets Événementiel Recrutement & Marque Employeur F/H

Votre environnement de travail

MBDA France mène depuis quelques années une politique de recrutement ambitieuse. Dans cette poursuite d'enjeux de recrutements importants, la société doit continuer d'attirer et de fidéliser des candidats qui sauront reprendre et s'approprier l'héritage technique et l'esprit de défense de MBDA pour les développer et les faire évoluer.

Ces dernières années, le recrutement déploie une stratégie de mise en visibilité de MBDA France (activité, métiers, atouts employeur…) dans le but de se faire connaître et de s'ouvrir au grand. 

Dans le cadre d’un CDD de 12 mois, vous été rattaché au service Recrutement France et à l’équipe Marque Employeur. Votre rôle sera de concevoir, piloter et animer une stratégie événementielle de recrutement innovante et performante. 

Votre quotidien

Les missions proposées : 

• Définir et piloter la stratégie événementielle recrutement, en concevant des formats innovants et engageants (job datings, hackathons, webinaires, portes ouvertes…) en présentiel comme en virtuel
• Coordonner l’organisation de A à Z des événements recrutement, en lien avec l’agence de communication, les prestataires et partenaires, et assurer la cohérence du calendrier événementiel avec les enjeux de recrutement
• Être au cœur de l’écosystème Recrutement & Marque Employeur, en travaillant au quotidien avec les recruteurs pour comprendre les besoins, identifier les profils recherchés et créer des événements adaptés aux différentes populations métiers
• Développer les synergies avec les équipes Relations Écoles et Intégration, et contribuer aux grands temps forts de recrutement ainsi qu’aux conférences et événements dédiés aux candidats et nouveaux collaborateurs
• Mesurer la performance des actions et contribuer aux projets Marque Employeur, à travers le suivi des KPI et du ROI des événements et plans média, tout en apportant sa créativité aux projets de contenus et de communication.

Votre profil

De formation Bac+5 en Ressources Humaines, avec une spécialisation en Communication RH, vous disposez d’une première expérience dans l’organisation d’événements de recrutement.

Vous êtes organisé et savez rapidement comprendre les enjeux de métiers variés, y compris sur des environnements techniques. Des notions en marketing RH ou en gestion de plans média constituent un plus.

Vous avez un excellent relationnel, êtes à l’aise à l’oral et savez prendre des initiatives. Votre capacité d’adaptation vous permet de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés : recruteurs, agences, partenaires et candidats.

Vous êtes amené à piloter des projets pour un site francilien et un site en région, ainsi qu’à représenter MBDA lors de forums et événements externes. Des déplacements réguliers sont donc à prévoir (permis B souhaité). Anglais opérationnel souhaité.