Spécialiste Rémunération F/H

Votre environnement de travail

Intégré à la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez la fonction Rémunération, organisée à l’international, notamment en France, au Royaume-Uni et en Italie. Dans ce cadre, vous intervenez sur des processus à la fois nationaux et internationaux. 

Au sein du département Rémunération, Mobilité Internationale et Études Sociales, vous êtes en charge de la mise en œuvre des politiques et des processus de rémunération, ainsi que de la réalisation d’études associées. Vos missions s’exercent dans un contexte majoritairement national, tout en impliquant des interactions ponctuelles avec les équipes Compensation & Benefits des autres pays.

Rattaché à la Responsable Rémunération et Mobilité Internationale, vous intervenez en autonomie ou en collaboration avec les membres de l’équipe sur différents processus liés à la rémunération, tels que les revues salariales, les campagnes de performance, la gestion des éléments variables ou encore les enquêtes de rémunération et les analyses associées.

Votre quotidien

Les missions proposées :

• Préparer, fiabiliser et mettre à disposition les données nécessaires auprès des Responsables RH dans le cadre des différents processus de rémunération.
• Assurer un rôle d’interface avec les équipes RH tout au long du déroulement des campagnes, en garantissant la bonne compréhension et l’application des dispositifs.
• Consolider les données remontées, en contrôler la cohérence et produire les analyses associées afin d’accompagner la prise de décision.
• Préparer et sécuriser les éléments variables de rémunération en lien avec la paie.
• Réaliser des études ponctuelles (rémunération, carrière, analyses statistiques à caractère social), notamment dans le cadre de projets RH spécifiques ou de négociations avec les partenaires sociaux.

Votre profil

Issu d’une formation supérieure Bac+5 de type école de commerce ou universitaire (gestion, économie, RH...), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle, dont une première expérience significative en rémunération et/ou en études.

Vous disposez de solides compétences en statistiques et faites preuve de fortes capacités d’analyse et de synthèse, avec un réel intérêt pour les sujets chiffrés. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel à un niveau avancé, et êtes reconnu pour la qualité de votre communication, tant à l’oral qu’à l’écrit. 

Organisé, rigoureux et fiable, vous accordez une importance particulière à la confidentialité des informations traitées. Vous savez gérer vos priorités avec efficacité et appréciez le travail en équipe. Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent d’interagir avec des interlocuteurs variés, dans des environnements multiculturels. Anglais courant impératif.