Apprenti Assistant Formation F/H

Votre environnement de travail

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez l’équipe en charge de concevoir l'offre de formation et de la déployer pour les collaborateurs du Plessis-Robinson.

Objectif de votre alternance :  

Participer au déploiement du plan de formation, allant de la prise en charge des besoins en formation des collaborateurs, jusqu'au suivi, particulièrement pour les nouveaux embauchés.

Votre quotidien

Grâce à vos compétences, vous : 

• Prenez en charge l’aspect logistique et planification :
  • Préparez et organisez les salles de formation (disposition, matériel, etc.) ;
  • Planifiez les interventions des formateurs internes et les accueilliez sur site ;
  • Mettez à disposition les ressources nécessaires pour le bon déroulement des sessions ;
  • Garantissez la gestion des stocks de matériel pédagogique nécessaire au service de formation ;
  • Préparez et mettez à jour les plannings hebdomadaires de formation ;
• Prenez en main l’organisation des programmes de formation :
  • Participez au recueil des besoins du plan de formation et au déploiement des formations : validation du besoin, recherche des prestataires, planification, etc ;
  • Analysez de manière qualitative et quantitative les évaluations des stages de formation et communiquez ces éléments de manière claire et structurée aux différentes parties prenantes ;
  • Suivez les parcours de formation ;
  • Participez à l’organisation de formations stratégiques pour l’entreprise.

En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise. 

Votre profil

Prochainement en dernière année de Licence ou équivalent avec une spécialité en Ressources Humaines. 
Vous avez des connaissances sur le Pack Office et notamment sur les fonctionnalités d’Excel et de PowerPoint.
Durée du contrat d’apprentissage : 1 an (frais de formation à la charge de l'entreprise/école)
Date de début : à partir du 01/09/2026 (modulable)
Type de contrat : contrat d’apprentissage (frais de formation à la charge de l'entreprise/école)
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