Apprenti Chargé de Développement RH F/H

Votre environnement de travail

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez l’équipe en charge du suivi des salariés dans la gestion de leur carrière et d’accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes.  

Objectif de votre alternance :  

Venir en support du Responsable Ressources Humaines (RRH) de la Direction de l’Ingénierie Électronique sur l’ensemble des processus RH MBDA annuels.

Votre quotidien

Grâce à vos compétences, vous : 

• Analysez les principaux indicateurs RH et participez à la réalisation des tableaux de bord RH ;
• Participez aux différents entretiens avec les collaborateurs ;
• Suivez les mouvements d’effectifs et contribuez à la gestion du tableau de bord RH ;
• Aidez à la préparation des budgets annuels d’effectifs ;
• Participez au déploiement et à l’analyse des grands processus RH annuels (revues de salaires, gestion des talents, etc.) ;
• Contribuez à divers projets RH transverses ;
• Participez à la cellule jeunes diplômés et aux relations écoles.

En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise. 

Votre profil

Prochainement en première ou deuxième année de Master ou équivalent avec une spécialité en Ressources Humaines.

Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint.  

Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est appréciable.

Durée de l’apprentissage :  1 à 2 ans (frais de formation à la charge de l'entreprise/école)
Date de début : à partir du 01/09/2026 (modulable)

Type de contrat : contrat d’apprentissage (frais de formation à la charge de l'entreprise/école)

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