Votre environnement de travail
Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous intégrez l’équipe en charge du recrutement de la région centre.
Objectif de votre alternance :
Assurer l'assistanat et les activités administratives du service recrutement.
Votre quotidien
Grâce à vos compétences, vous :
- Planifiez les entretiens par téléphone ;
- Transmettez les mails de confirmation ainsi que les tests de présélection ;
- Gérez l’aménagement des agendas des opérationnels et des recruteurs ;
- Accueillez les candidats dès leur arrivée ;
- Rédigez et vérifiez les contrats de travail ;
- Saisissez et mettez à jour les données dans les applications dédiées au suivi des recrutements et dans les tableaux de bord associés ;
- Constituez les dossiers administratifs des candidats retenus et les transmettez aux interlocuteurs concernés ;
- Classez, archivez ou supprimez les dossiers des candidats rencontrés et/ou recrutés ;
- Prenez en charge l’organisation des déplacements de l’équipe ainsi que la gestion de leur agenda ;
- Assurez la gestion des remboursements des notes de frais pour l’équipe recrutement et pour les candidats ;
- Contribuez à l’organisation de divers événements et à la gestion de l’intérim ;
- Veillez à la mise à jour régulière des procédures du service.
En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise.
Votre profil
Prochainement en dernière année d'un BUT ou d'une Licence avec une spécialité en Ressources Humaines.
Vous possédez de bonnes des connaissances du Pack Office et de Access.
Durée de l’apprentissage : 1 an
Date de début : à partir du 01/09/2026 (modulable)
Type de contrat : contrat d’apprentissage (frais de formation à la charge de l'entreprise/école)
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