Votre environnement de travail

Vous êtes intégré(e) au sein du pôle Attractivité et Rayonnement de la Direction de Sites à Bourges en charge des actions pour l'Attractivité et le Rayonnement de la Région Centre.

Dans le cadre du volet Égalité – Diversité – Inclusion (EDI) déployé par le pôle Attractivité de MBDA France en région Centre, vous apportez votre soutien à la responsable du pôle dans la préparation et la mise en œuvre d’actions visant à valoriser les métiers de MBDA et les filières scientifiques et techniques. Vous contribuez à l’organisation de différents événements et à la création ou l’amélioration de supports destinés à promouvoir ces métiers auprès de publics non initiés, notamment les jeunes en phase d’orientation et en particulier les jeunes filles, afin de renforcer l’attractivité de nos métiers et de favoriser leur féminisation.

Objectif du stage :

Contribuer à valoriser les métiers de MBDA en organisant des actions et supports de promotion auprès d'un jeune public.

Votre quotidien

Grâce à vos compétences, vous :

• Réalisez un benchmark des pratiques et outils développés dans d’autres entreprises du secteur de la défense, dans des groupements industriels ou dans d’autres domaines, afin d’identifier les actions pertinentes en matière de féminisation des métiers ;
• Menez une enquête terrain auprès d’une population cible pour analyser les leviers, attentes et facteurs influençant les choix d’orientation des jeunes générations ;
• Proposez des recommandations, ainsi que des actions, supports et outils de promotion adaptés aux métiers et environnements de MBDA, accompagnés d’une feuille de route opérationnelle ;
• Contribuez à la mise en œuvre des actions et outils retenus, soit directement, soit en coordination avec des prestataires externes.

En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise.

Votre profil

Actuellement en deuxième ou troisième année de BUT GEA ou équivalent avec une spécialisation en Ressources Humaines.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, plus particulièrement Excel (fonctions avancées) et PowerPoint. Vous êtes à l’aise avec les outils de communication à distance tels que Teams, Skype ou Google Meet, et vous savez animer des réunions notamment en visioconférence.

Durée du stage : 3 mois conventionnés

Date de début : à partir d'avril 2026 (modulable)

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