Votre environnement de travail

Au sein de la direction des achats indirects (80 personnes répartie en France, Royaume-Uni et Italie) et dans un contexte d'un plan de production en forte croissance, un des enjeux stratégiques de notre politique d’Achats est d’accompagner la transformation de l’entreprise et la mutation numérique.

En tant que Supplier Relationship Manager (SRM) Achats Informatiques, vous aurez l’opportunité d’intégrer le domaine d’achats Digital Services, une équipe de 30 personnes, réparties entre l’Angleterre, la France, l’Italie et l’Allemagne, couvrant les catégories suivantes : logiciels (SaaS, Engineering & Manufacturing, Enterprise) et prestations associées (TMA, intégration, …), matériels, prestations intellectuelles, réseau et Cyber. Vous travaillerez en transverse avec une équipe d’acheteurs internationaux.

Votre quotidien

Vous déploierez la stratégie SRM (Supplier Relationship Management) Informatique en France en développant les relations avec les fournisseurs et les clients internes stratégiques. Notre panel de fournisseurs est composé aussi bien de prestataires nationaux que de fournisseurs européens ou encore d’éditeurs de logiciels américains.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le SRM Manager Groupe basé en Angleterre, vous gérerez la stratégie globale SRM avec les fournisseurs clés avec lesquels vous construirez des relations de partenariat et des relations contractuelles. Vous communiquerez à travers l’ensemble de la communauté des achats indirects et travaillerez à l’échelle internationale. Vous participerez à déployer les best practices au sein des équipes achats.

Grâce à vos compétences, vos missions sont de :

• Travailler en collaboration avec les responsables de domaines et les catégorie managers afin de les aider dans la segmentation des fournisseurs et la gouvernance associée,
• Former les acheteurs et les catégorie managers aux techniques SRM,
• Mettre en place une roadmap centralisée des contrats pour anticiper les stratégies de renouvellement ou de mise en concurrence en anticipation,
• Travailler avec les catégorie managers et les acheteurs sur le contract management pendant toute la durée de vie du contrat en prenant en compte les stratégies de make or buy, vérifier que les livraisons sont conformes aux jalons définis,
• Proposer des annexes SRM aux contrats (gouvernance, SLAs, KPIs, clauses de sortie, réversibilité,…) pour assurer la performance du contrat,
• Travailler avec les catégorie managers et les acheteurs pour développer des stratégies spécifiques liées à la performance du contrat et identifier et mettre en place des plan d’actions lorsque la performance n’est pas atteinte,
• Développer et mettre en place les grilles de scoring de performance et les revues de performance fournisseurs,
• Créer des relations avec les clients internes du domaine Digital Services France,
• Aider les acheteurs et les catégorie managers à gérer le cycle de vie des fournisseurs majeurs de l’entrée à la sortie.

Dans le cadre de vos missions, des déplacements seront à prévoir en Angleterre principalement et parfois en Italie et en Allemagne.

Votre profil

Formation supérieure (école de commerce ou équivalent) avec une spécialisation Achats, vous détenez une expérience significative de minimum 7 ans dans les achats, contract management ou SRM.
Une maitrise des achats IT (logiciels, SaaS, prestations informatiques serait un plus. 

Vous avez une très bonne connaissance des aspects juridiques et opérationnels des contrats informatiques et êtes en mesure de définir des annexes contractuelles SRM, SLA, KPIs, performance, réversibilité,...

Par ailleurs, vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et orale, faite preuve de leadership et êtes capable d'influencer les stratégies SRM et de fédérer des équipes mulfifonctionnelles et internationales au service d'un objectif commun.
Dans le cadre de votre parcours, vous avez développé de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve d’une excellente capacité d’adaptation qui vous confère d’être rapidement opérationnel et autonome. Ecoute, réactivité et curiosité sont nécessaire à la tenue de ce poste. 

Compte tenu de l'environnement de travail, un bon niveau d'anglais est requis.