Manager de Contrat au support du Centre D'excellence Test Equipement F/H

Votre environnement de travail

Dans un environnement international et technique à forte valeur ajoutée, vous intervenez au cœur de programmes stratégiques en pilotant des contrats complexes liés à des systèmes électroniques de défense.

Vous rejoignez une équipe multidisciplinaire (>100 personnes) en interaction avec des équipes basées en France et au Royaume-Uni.

Votre quotidien

Rattaché à la direction programme, vous pilotez vos contrats de bout en bout :

 

1. Structuration & négociation

Préparer les offres et participer aux phases de négociation contractuelle
Construire et sécuriser les éléments financiers et techniques des propositions
 

2. Lancement des projets

Garantir la cohérence entre contrat, devis et données financières
Mettre en place les outils de pilotage (risques & opportunités, indicateurs, etc.)
 

3. Pilotage opérationnel

Assurer le management contractuel (France & international)
Suivre les indicateurs business : chiffre d’affaires, marge, cash, coûts, délais
Coordonner les parties prenantes internes (finance, achats, ingénierie, contrôle projet)
Piloter les risques & opportunités
Contribuer aux prévisions financières et au reporting
 

4. Clôture & amélioration continue

Piloter la clôture des affaires
Formaliser les retours d’expérience
Contribuer à l’amélioration des pratiques de gestion de projet

 

Enjeux du poste : 
Pilotage de contrats internationaux complexes
Coordination transverse d’équipes multi-métiers (France / UK)
Accompagnement de la transformation des pratiques (centres d’excellence)
Forte exposition aux enjeux business et stratégiques

Votre profil

Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent)
Minimum 8 ans d’expérience en gestion de projet/programme ou gestion d’affaires
Expérience en environnement technique/industriel (défense, aéronautique, électronique…)
 

Compétences clés :

Pilotage contractuel et gestion de projet
Bonne compréhension des enjeux techniques
Solides bases en gestion financière (coûts, marges, prévisions)
Capacité à coordonner des équipes transverses
 

Soft skills :

Leadership transversal
Esprit d’analyse et de synthèse
Excellentes capacités relationnelles
Rigueur et autonomie
 

Langues :

Anglais courant indispensable (environnement international)

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