Votre environnement de travail

Au sein de la Direction Business Support, vous êtes intégré(e) au service « Ressources Humaines » en charge du recrutement de la région Centre.

Objectif du stage :

Assurer l'assistanat et les activités administratives du service recrutement.

Votre quotidien

Grâce à vos compétences, vous :

• Devez planifier les entretiens par téléphone :
  • Envoyez les mails de confirmation et les tests de présélection ;
  • Aménagez les agendas des opérationnels et des recruteurs ;
• Accueillez les candidats dès leur arrivée ;
• Saisissez et mettez à jour des données dans les applications dédiées au suivi des recrutements et des tableaux de bord associés ;
• Constituez les dossiers administratifs des candidats retenus pour transmissions aux interlocuteurs concernés ;
• Classez, archivez ou supprimez les dossiers des candidats rencontrés et/ou recrutés.

En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise.

Votre profil

Actuellement en deuxième année d’un BUT GEA, BTS GPME, BTS SAM ou équivalent avec une spécialisation en Ressources Humaines.

Vous possédez des connaissances du Pack Office.

Durée du stage : 2 mois conventionnés         

Date de début : à partir d'avril 2026 (modulable) 

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