Votre environnement de travail
Dans le cadre du remplacement d’une mobilité interne, nous recherchons un(e) Responsable Comptabilité Générale pour prendre en charge un périmètre multi-sites (Le Plessis-Robinson & Bourges).
Ce poste joue un rôle central dans la supervision de la comptabilité générale, l’encadrement d’une équipe de 5 personnes (hors alternants) et la coordination avec les fonctions transverses (contrôle de gestion, fiscalité, AMOA SAP). Le contexte technique est stimulant avec des projets structurants comme la migration vers SAP S/4HANA et la généralisation de la facturation électronique.
Votre quotidien
En tant que Responsable Comptabilité Générale, vous aurez pour principales responsabilités :
- Superviser les opérations comptables sur les domaines clients, fournisseurs, immobilisations, paie et fiscalité.
- Garantir la qualité des arrêtés mensuels, trimestriels et annuels dans le respect des normes IFRS et françaises.
- Encadrer une équipe de 5 collaborateurs, répartis sur deux sites, avec un management de proximité fondé sur l’écoute et la montée en compétence.
- Assurer la cohérence et la conformité des déclarations fiscales en lien avec l’équipe fiscalité.
- Participer activement à la migration vers SAP S/4HANA en tant que key user : ateliers, paramétrages, formation des utilisateurs.
- Collaborer étroitement avec les autres directions financières et fonctions support pour garantir la fluidité et la fiabilité des processus comptables.
- Être force de proposition pour faire évoluer les outils, les méthodes et les pratiques dans un souci de performance collective.
Votre profil
Formation & expérience :
- Bac+5 en comptabilité, gestion ou finance (DSCG, Master CCA ou équivalent).
- 10 ans minimum d’expérience en comptabilité générale, dont un passage en cabinet d’audit ou expertise.
- Expérience confirmée en management d’équipe (3 à 5 personnes).
Compétences techniques :
- Maîtrise des normes comptables IFRS & françaises.
- Connaissance de la fiscalité opérationnelle (déclarations, contrôles, coordination).
- Excellente maîtrise de SAP (idéalement ECC) – appétence pour l’environnement S/4HANA.
- Bon niveau d’anglais écrit (contexte d’échanges ponctuels internationaux).
Savoir-être & posture managériale :
- Leadership bienveillant et capacité à instaurer une relation de confiance avec l’équipe.
- Autonomie, rigueur, sens de l’anticipation et de l’organisation.
- Aisance dans les environnements transverses et capacité à fédérer autour de sujets techniques.
- Capacité à absorber un périmètre large et à faire face à des enjeux multiples (reporting, projets, audits…).