Apprenti(e) Digital Learning Designer F/H

Votre environnement de travail

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le service "Learning & Development " en charge de concevoir des dispositifs de formation innovants et de déployer le plan de formation auprès des collaborateurs MBDA France. 

Objectif de votre alternance :  

Accompagner le Digital Learning Manager et les Chefs de projet Learning & Development dans la conception opérationnelle de contenus de formation digitaux. 

Votre quotidien

Grâce à vos compétences, vous : 

• Participez à la création des dispositifs digitaux de formation en partant de la création du story-board détaillé jusqu’à la livraison finale du module en passant par les phases de validation auprès des interlocuteurs internes ; 
• Prenez en charge le montage de vidéos de la formation à l’aide de Camtasia, de Storyline et de la suite Adobe ;
• Effectuez la synchronisation audio/vidéo, réalisez des coupes en suivant les indications des chefs de projets formation et livrez les modules pour validation finale ;
• Actualisez les supports et canaux de communication dédiés à la formation en lien avec le service communication.
• Réalisez des teasers vidéos, actualisez  l’intranet et créez des pages Sharepoint ;
• Proposez des améliorations sur les médias existants sur les effets visuels ou des outils innovants pour augmenter le niveau de qualité des productions.

Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d’innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs.

En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise. 

Votre profil

Prochainement en deuxième année d'une Licence ou équivalent avec une spécialisation en Cinéma-Audiovisuel et/ou Création Digital.

Vous maitrisez les logiciels de montage (Suite Adobe/CAMTASIA…) et vous savez idéalement utiliser une caméra type Sony A73 ainsi que ses équipements.

Des connaissances en AR/VR seraient un plus.

Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est requis.

Durée du contrat d’apprentissage : 2 ou 3 an(s) (frais de formation à la charge de l'entreprise/école)
Date de début : à partir du 01/09/2025 (modulable)

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