Apprenti(e) Assistant(e) Formation F/H

Votre environnement de travail

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes intégré(e) au service « Learning and Development » en charge de concevoir l'offre de formation et de la déployer pour les collaborateurs du Plessis Robinson.

Objectif de votre alternance :  

Participer au déploiement du plan de de formation, allant de la prise en charge des besoins en formation des collaborateurs, jusqu'au suivi, particulièrement pour les nouveaux embauchés.

Votre quotidien

Grâce à vos compétences, vous : 

• Prenez en charge l’aspect logistique et planification afin de :
  • Préparer et organiser les salles de formation (disposition, matériel, etc.) ;
  • Planifier les interventions des formateurs internes et les accueillir sur site ;
  • Mettre à disposition les ressources nécessaires pour le bon déroulement des sessions ;
  • Garantir la gestion des stocks de matériel pédagogique nécessaire au service de formation ;
  • Préparer les plannings hebdomadaires de formation et les mettre à jour ;
• Prenez en main l’organisation des programmes de formation afin de :
  • Participer au recueil des besoins du plan de formation 2025 et au déploiement des formations : validation du besoin, recherche des prestataires, planification, etc... ;
  • Analyser de manière qualitative et quantitative les évaluations des stages de formation et communiquer ces éléments de manière claire et structurée aux différentes parties prenantes ;
  • Suivre les parcours formation ;
  • Participer à l’organisation de formation stratégique pour l’entreprise.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à être en relation avec différents interlocuteurs : prestataires, opérationnels et nouveaux embauchés. 

En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise. 

Votre profil

Prochainement en dernière année de Licence ou équivalent avec une spécialisation en Ressources Humaines. 

Vous avez des connaissances sur le Pack Office et notamment sur les fonctionnalités d’Excel et de PowerPoint

Durée du contrat d’apprentissage : 1 an (frais de formation à la charge de l'entreprise/école)
Date de début : à partir du 01/09/2025 (modulable)

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