Apprenti(e) Assistant(e) Ressources Humaines F/H

Votre environnement de travail

Au sein de la Direction Développement des Ressources Humaines, vous êtes intégré(e) au service « Ressources Humaines » en charge d’être en soutient aux managers pour le déploiement de la Gestion RH. 

Objectif de votre alternance : 

Venir en support à la Direction Industrielle sur la gestion des ressources humaines. 

Votre quotidien

Grâce à vos compétences, vous :

• Planifiez les réunions avec les opérationnels ;
• Préparez le suivi statistique des processus RH en cours, en vue de l‘information des Comités de Direction ;
• Procédez à la mise à jour des outils et tableaux de bord de suivi des effectifs ;
• Assurez au fil de l‘eau, le suivi administratif des entrées du personnel par mobilité/ recrutement et le renseigner dans le système d‘information RH ;
• Suivez et organisez des entretiens prévus avec les RRH du secteur dans le cadre des processus d’accueil, de mobilité et d’intégration ;
• Mettez en forme divers documents (présentation de réunions, fiches pratiques…) à destination des opérationnels ou de l’équipe RH ;
• Prenez en main les activités administratives (planification de réunions, rendez-vous et gestion d'agendas, classement des dossiers/documents) ;
• Contribuez, ponctuellement, à des analyses d’études de populations, de simulation de départ à la retraites, d’études GPEC afin de réaliser des présentations spécifiques, de manière à contribuer aux objectifs de l'entité.

Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d’innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs.

En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise. 

Votre profil

Prochainement en dernière année de Licence ou équivalent avec une spécialisation en Ressources humaines.

Vous possédez des premières connaissances du Pack Office.

Durée du contrat d’apprentissage : 1 an (frais de formation à la charge de l'entreprise/école)

Date de début : à partir du 02/09/2024 (modulable)

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