Responsable projets RH et communication sociale F/H

21/09/2022

Votre environnement de travail

Venez partager et développer vos compétences avec nos 3500 collaborateurs sur notre site du Plessis-Robinson (Bus 290, 395 / Tramway T6 – Pavé Blanc / Navette entreprise / Parking entreprise  /Parc à vélos sécurisé).

Dans un contexte de fort renouvellement des effectifs au sein de l’entreprise et face à de nombreux projets dans le cadre de la transformation RH, nous recherchons un/une Chargé(e) de projets RH et communication sociale dans le cadre d'une création de poste.

Au sein de la Direction des ressources humaines et en étroite collaboration avec la Direction de la communication, vous proposez et mettez en œuvre un plan de communication interne sur les différentes politiques sociales et RH à destination du management et des salariés de MBDA France.

L'objectif étant de communiquer et de valoriser les multiples actions RH et leur impact positif sur l’ensemble de l’organisation.

Ce poste est éligible à un mode de travail hybride : vous aurez la possibilité de travailler en partie sur site et en partie à distance.

Vos missions

Vos principales missions seront de définir, en lien avec la Direction des ressources humaines, un plan d'action de communication interne, d'accompagner les projets majeurs sur ce périmètre et de les promouvoir à travers la conception de supports de communication adaptés (newsletters, vidéos, rédaction d'articles, flyers, affiches, infographies).

Dans ce cadre, vous accompagnerez en particulier le projet relatif au déploiement de la nouvelle convention collective de la métallurgie au sein de notre entreprise et les différentes négociations en découlant. Pleinement intégré à l’équipe projet et avec le support d’un prestataire externe, vous proposez et déployez le plan de communication tout en favorisant le « change management » auprès de l’ensemble des salariés (formation, conférences…) et du management.

D’une manière générale, vos projets s’articuleront autour des axes suivants :

 

Vous avez envie de nous rejoindre ? Vous êtes :

De formation supérieure Bac+5 en RH/droit social et vous justifiez d’une expérience professionnelle minimale de 5 ans dans les ressources humaines (droit du travail, communication RH, ...).

Vous disposez d'une bonne culture RH et d'une maîtrise des enjeux autour des ressources humaines.

Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles qui vous permettent de synthétiser les différents temps fort des sujets RH, de les décliner sur les différents supports de communication et de les adapter en fonction des différentes cibles.

Vous êtes autonome, force de proposition, avez le sens des priorités.

Vous savez innover afin de trouver des arguments percutants, proposer de nouveaux concepts pour valoriser et promouvoir les actions RH.

Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est nécessaire.

Si la communication au sein d’une entreprise de grande envergure vous passionne, venez participer aux enjeux stratégiques de notre politique sociale et RH !

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